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[French] Communication. Motivation. Efficacité – Le LAB Profile®
Communication. Motivation. Efficacité – Le LAB Profile®
Intro au Profile LAB®- Intro aux caractéristiques de Motivation – Critères – Un méthode rigoureuse, empirique et scientifique.
Critères suite – Comment se sortir de ses propre faux pas – Orientation : Aller Vers et S’Éloigner – Le Sandwich qui motive – Source : Interne et Externe.
Source suite – Le grand changement d’attitude chez les clients – Le test du Macho - La manipulation ou l’influence éthique – La Formule pour annoncer de mauvaises nouvelles – Comment convaincre votre partenaire.
Raisonnement : Options et Procédures – Pourquoi je ne trouve pas ce que je cherche sur les pages web ? Comment faire face à la bureaucratie – La formule qui donne envie de changer quelque chose – La structure des conflits et comment intervenir.
Facteurs de décision : Pareil, Pareil avec exception, Différence – Recrutement – Planification de carrière – Niveau : Proactif et Réactif – Trouver l’homme de sa vie – Comment rendre fou un Proactif – Les minorités s’adaptent – Démo d’un Profile de Motivation
Langage de Persuasion – Comment tester le Profile de Motivation – Définition d’un Contexte – Les phrases pour déceler les schémas.
Les problème avec les objectifs – Intro aux Caractéristiques de Travail et fonctionnement interne – Champ : Général et Spécifique – Courriel et conflits – Attention : Soi et Autres – Style : Indépendant, Proximité et Coopératif – La Profile LAB® des objets (mon sac à main !!)
Style suite – Organisation : Personne et Chose – Différences culturelles – En formation : résultats ou personnes – Le Profile LAB® des polices de caractères – la Structure des règles : À moi/À moi, À moi/., Non/À moi et À moi/À vous
Canal de conviction : Voir, Entendre, Lire, Faire – Mode de conviction : Nombre d’exemples, Automatique, Consistant, Durée – Réponse au stress : Sentiments, Choix, Analyse – Démo d’un Profile LAB® complet – Conclusion : Démo du Langage de Persuasion
Communiquer pour convaincre Le plein pouvoir des mots document
Style suite – Organisation : Personne et Chose – Différences culturelles – En formation : résultats ou personnes – Le Profile LAB® des polices de caractères – la Structure des règles : À moi/À moi, À moi/., Non/À moi et À moi/À vous
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